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Diplomados OnlineCursos en Alta DirecciónCurso Diplomado Online en Dirección Estratégica de Equipos de Trabajo

Curso Diplomado Online en Dirección Estratégica de Equipos de Trabajo

El Curso Diplomado en Dirección Estratégica de Equipos de Trabajo, impartido por el Centro Europeo de Postgrados CEUPE. Se plantea suministrar los conocimientos necesarios para que los alumnos desarrollen con éxito las capacidades para dirigir y gestionar los recursos humanos.

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    El temario, costo y facilidades de pago.
    Postulación a la BECA 20% dcto.
    Opciones de Doble Titulación + Apostilla del Sello de la Haya

    DOBLE TITULACIÓN ACADÉMICA

    • Título: Diplomado en Dirección Estratégica de Equipos de Trabajo (Título Académico Profesional expedido por el Centro Europeo de Postgrado – CEUPE).
    • Especialización Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (expedido por UCAM – Universidad Católica de Murcia).
    • Título apostillado por el Sello de la Haya.

    IMPORTANTE: Para acceder a la Beca del 20% de descuento, conocer las facilidades de pago, promociones vigentes y más, por favor complete el formulario de contacto correctamente (Becas limitadas).

    Conoce nuestro Curso Diplomado en Dirección Estratégica de Equipos de Trabajo

    El Curso Diplomado en Dirección Estratégica de Equipos de Trabajo, impartido por el Centro Europeo de Postgrados CEUPE. Se plantea suministrar los conocimientos necesarios para que los alumnos desarrollen con éxito las capacidades para dirigir y gestionar los recursos humanos de las organizaciones.

    El objetivo principal de este plan de estudio, se trata de preparar profesionales que lleven a cabo sus responsabilidades de forma eficaz y productiva. De esta forma, el alumnado será introducido en temas de liderazgo. Enfocado en optimizar el rendimiento del capital humano que conforma una empresa u organización. El trabajo además, es con técnicas de motivación, comunicación eficaz, trabajo en equipo y creación de grupos de trabajo de gran rendimiento.

    Al igual que otros cursos diplomados, el Curso Diplomado en Dirección Estratégica de Equipos de Trabajo, promueve el inicio de los conocimientos. Sobre los aspectos más importantes del manejo de recursos humanos. Este curso tiene una corta duración y cuenta con la dirección y diseño de profesionales. Con un importante recorrido dentro de estas áreas en particular, así como en el ámbito de la enseñanza.

    Facilidades para el ingreso a los diplomados

    Gracias a las facilidades de estudio ofrecidas por CEUPE, además de su plataforma accesible y planes de estudio flexibles. Los estudiantes pueden crear un equilibrio entre diversos aspectos de su vida, profesional y académica. Además, es posible tomar este y otros cursos diplomados, desde una gran variedad de países.

    Objetivos del Curso

    Son diversos los objetivos que se esperan lograr en el Curso Diplomado en Dirección Estratégica de Equipos de Trabajo. Una de las principales metas, es que los estudiantes desarrollen las capacidades para encargarse de la dirección del capital humano. Asó como, de las compañías mediante un enfoque estratégico.

    El Curso Diplomado en Dirección Estratégica de Equipos de Trabajo, se compone de dos módulos que cuentan con objetivos específicos. El primer módulo es la Dirección Estratégica, que cuenta con los siguientes objetivos:

    Primer módulo

    • Que los alumnos comprendan el importante papel de la Dirección Estratégica, sobre el desarrollo de una compañía.
    • Proveer los conocimientos sobre el análisis estratégico aplicado en las organizaciones.
    • Presentar las concepciones y técnicas básicas empleadas dentro de las compañías. Con el fin de desarrollar los procesos de Planificación Estratégica.
    • Brindar una perspectiva integral sobre la misión de la empresa. Así como la relación que existe entre la estrategia diseñada y el resto de áreas funcionales de la compañía.
    • Analizar el medio competitivo de las empresas, así como las tendencias en estrategias, como punto de partida del desarrollo corporativo.
    • Estudiar las diversas metodologías competitivas, que pueden desarrollarse dentro de una organización empresarial.

    Segundo Módulo

    El segundo módulo es la Dirección de Equipos de Trabajo y se plantea los siguientes objetivos:

    • Comprender la relevancia del trabajo en equipo e identificar la diferencia entre equipos y grupos de trabajo.
    • Identificar las necesidades del trabajo en equipo, además de los conflictos existentes en las relaciones interpersonales.
    • Reconocer los diversos niveles en el desarrollo de los equipos, además de tener presente las diferentes formas en que se pueden conformar los equipos en una empresa.
    • Saber diferenciar los equipos de alto rendimiento de los equipos de trabajo, empleando estrategias de liderazgo sobre ambos tipos.
    • Reconocer la relevancia que tiene la inteligencia emocional y, otros aspectos importantes como el conocimiento y gestión de las emociones, así como sus efectos, fuerzas y debilidades.
    • Aplicar las funciones prácticas de la inteligencia emocional.
    • Aplicar el control emocional para fortalecer las relaciones sociales y bienestar psicológico.
    • Practicar ejercicios y técnicas psico-físicas, que permitan mantener un buen equilibrio emocional, además de un buen manejo de las emociones. Aplicando principios para cambiar los hábitos emocionales, así como técnicas de reestructuración cognitiva.
    • Conocer los elementos básicos de un buen liderazgo, basándose en los conceptos de la inteligencia emocional.
    • Optimizar la comunicación, mediante la aplicación de las bases de la inteligencia emocional y la práctica de escucha activa.
    • Reconocer y adquirir un comportamiento asertivo, como el modelo ideal de comportamiento dentro las empresas en la actualidad.
    • Optimizar el trabajo en equipo, organizando reuniones productivas, donde fluya correctamente la comunicación.
    • Mejorar los métodos de resolución de conflicto y, desarrollar la capacidad de aplicarlos, como una oportunidad de perfeccionamiento en los equipos de trabajo.

    Salidas Profesionales del Curso Diplomado en Dirección Estratégica de Equipos de Trabajo

    Los estudiantes que logren culminar exitosamente el Curso Diplomado en Dirección Estratégica de Equipos de Trabajo. Serán capaces de aplicar lo aprendido, al adquirir cargos como:

    • Puestos dentro del área de recursos humanos.
    • Jefe de grupo.
    • Director de recursos humanos.
    • Director de equipos.
    • La dirección De Personal en Pequeñas y Medianas Empresas.

    Destinatarios del Curso Diplomado en Dirección Estratégica de Equipos de Trabajo

    El Curso Diplomado en Dirección Estratégica de Equipos de Trabajo, es un programa estudiantil diseñado para ser tomado por:

    • Directivos.
    • Responsables de personal.
    • Profesionales que deseen mejorar sus habilidades dentro del área de dirección de equipos de trabajo.
    • Estudiantes recién titulados o que estén por titularse, que quieran especializarse para cubrir puestos en la directiva de empresas.
    • Cualquier persona que desee adquirir los conocimientos y estrategias. Para dirigir eficazmente equipos y grupos de trabajo.

    Ayudas al estudio para el Curso Diplomado en Dirección Estratégica de Equipos de Trabajo

    Financiación y Ayudas al estudio

    Completar con éxito un programa estudiantil especializado, como el Curso Diplomado en Dirección Estratégica de Equipos de Trabajo. Requiere de la inversión de un capital económico, muy difícil de cubrir para muchos estudiantes. Debido a la dificultad de afrontar estos elevados costos y a las difíciles circunstancias actuales. El Centro Europeo de Postgrados CEUPE, cuenta con una fundación de Ayudas al Estudio.

    Mediante dicha fundación, CEUPE destina parte de sus fondos financieros. Para cumplir con dos metas principales:

    • Proveer a los estudiantes de variadas Ayudas al Estudio, que pueden ser solicitadas desde diversos países del mundo. Teniendo como objetivo financiar la preparación académica especializada, de cualquier estudiante calificado.
    • Ofrecer planes de pago que se adapten a las necesidades y capacidades económicas de los estudiantes.

    Los programas de estudio de CEUPE, resaltan por su alto nivel académico. Además de la calidad y experiencia de sus profesores, novedosas metodologías de aprendizaje y rigor en cuanto a las evaluaciones. Asimismo, dichos programas cuentan con precios becados de gran competitividad dentro del mercado del conocimiento especializado.

    Financiación de Programas

    Los recursos destinados por CEUPE hacia los planes de Ayudas al Estudio, permiten que los programas estudiantiles cuenten con un financiamiento interno. Que ayuda a los estudiantes a cubrir parte del costo de los mismos. Este financiamiento no se encuentra relacionado con cargos por intereses ni intermediación bancaria.

    Asimismo, existe la opción de realizar el pago a través de cuotas, lo que evita que los alumnos deban disponer de un capital alto para comenzar a cursar sus estudios especializados. Para postularse a estas ayudas, es importante que los estudiantes consulten con los orientadores académicos. Con el propósito de conocer los requisitos que deban cumplir, así como las condiciones establecidas por el programa de estudio seleccionado.

    Ayudas al estudio

    En el Curso Diplomado en Dirección Estratégica de Equipos de Trabajo, los estudiantes pueden optar por distintos tipos de ayudas. Establecidas en la fundación del Centro Europeo de Postgrados CEUPE. Entre ellos se encuentran:

    • Apoyos por excelencia académica.
    • Apoyos por méritos profesionales.
    • Ayudas de “Acceso a la empleabilidad”.
    • Ayudas de “Avanza Postgrado”.

    Estas ayudas son posibles, gracias a la unión de esfuerzos de CEUPE y de algunos organismos privados y asociativos. Además de empresas privadas colaborativas. Gracias a las ayudas ofrecidas a través de la fundación. Garantizando que muchos alumnos admitidos en la institución educativa, sean capaces de completar con éxito sus estudios.

    Las Ayudas al Estudio que ofrece la fundación CEUPE, cubren hasta un 20% del valor total del costo de cualquier programa. Esto se debe, a que se procura hacer llegar las ayudas de los fondos económicos, al mayor número posible de personas.

    La aprobación de los financiamientos, depende directamente de si los postulantes han logrado obtener la aprobación, por parte de la Junta Académica de Admisiones. Es decir, los estudiantes que obtengan los planes de ayuda, deben estar admitidos en el programa de estudio. Para contar con el financiamiento del mismo.

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    CEUPE participa activamente y es miembro oficial de la UNITED NATIONS GLOBAL COMPACT, Organización de Naciones Unidas que alienta a las instituciones y empresas a impulsar sus valores educativos con el fin de ofrecer mayores oportunidades para todos.

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    RECONOCIMIENTOS Y ACREDITACIONES

    Miembro Oficial de la European Union Private Higher Education – EUPHE

    1ª Escuela de Negocios con la valoración más alta y Sello Cum Laude

    Business School con mayor proyección en Postgrado Online

    Miembro Oficial de la United Nations Global Compact, Organización de Naciones Unidas

    Miembro de la AEEN para mejorar el desarrollo de profesionales

    Primera Escuela Europea con Certificación de Excelencia Educativa ICEEX

    CEUPE es el Centro formador y patrocinador principal del PMI

    Acreditación Oficial del Fondo Social Europeo

    Maestrías con Certificados de Auditoría bajo Normas ISO

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    CEUPE EN CIFRAS

    1

    Premio a la Mejor Formación Superior Online en Español

    2018

    Mejor Campus de Posgrados Online ALUMNI 2018

    +150.000

    Alumnos formados Online exitosamente

    9.000

    Alumnos nuevos cada año y creciendo

    +30

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    Escuela en Ranking El Mundo Postgrado Masters

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    RECOMENDACIONES DE ALUMNOS

    Recomiendo el Máster para quienes que deseen especializarse de modo intensivo en poco tiempo. Me ayudó a enfrentar nuevos desafíos, la dinámica del campus es óptima para organizar estudios y trabajo.

    María Balinotti, Argentina

    Ya estoy aplicando mis conocimientos. La plataforma online es muy intuitiva y completa. Los docentes y tutores, responden a tiempo y siempre están pendientes de mi progreso, es un nuevo nivel de estudios online.

    Jorge Esteban Porta, Argentina

    Muy bien tratadas las temáticas. Fue novedoso, práctico y de aplicación directa en mi ámbito profesional. Lo recomiendo completamente. El Campus Virtual amigable, simple de utilizar.

    Walter Gerardo Schlegel, Uruguay

    El máster es muy completo y me ha ayudado a mejorar en gran manera mi desempeño laboral. Estoy muy contenta y satisfecha. No dudaría en realizar otro máster con ellos.

    Elia García García, España

    Es muy bueno y están al día en todo. Motiva para seguir investigando sobre las nuevas tecnologías que se van aplicando día a día en el mercado. Los profesores corrigen y contestan las dudas muy rápido.

    Armando Salinas, Perú

    La información del máster es muy relevante y precisa. El tiempo que se tiene para cada módulo promueve la investigación sobre los temas fuera del campus virtual y haciendo esto, pude aprovechar al máximo el contenido.

    Juan Manuel Rosales, México

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